ＯＳコンサルティングは、既に中国に進出され自社拠点（法人・事務所）をお持ちの企業様、
もしくはこれから拠点進出を検討されている企業様で、
現地で採用をお考えの企業様に対しての採用支援サービスを展開します。
中国での採用において、中国人材紹介・派遣企業（以下中国人材企業）との窓口を当社が行うことで、
効率的な採用支援をさせて頂きます。
【サービス概要】
- 中国人材企業の窓口を務めます。採用をお考えの人材要件を御社に代わって、中国人材企業に打診・共有します。
- 中国人材企業に対して複数社にアプローチをかけ、紹介の可能性を広げます。
- ご紹介後の各種連絡事項は当社が窓口となり対応します。
※書類選考結果、面接などの委細連絡 - 中国人材企業へのご要望・交渉事の代行をします。
※採用企業様の指示の下、交渉を代行
また、中国で日本人を採用したいとされる企業様に対しても、
当社にて中国人材企業に打診をして、日本人ご紹介の可否を確認します。
＜注意事項＞
当社が中国で人材募集、紹介を行うのではなく、当社から中国の複数の人材企業にアプローチを行います。
そのため採用要件によっては、中国人材企業からご紹介ができない場合もございます。
また、採用後の一切のトラブル、返金等については、当社は一切責任を負い兼ねます。
「中国で初めて社員を採用する」「採用の仕方が分からない」「中国の雇用慣習が分からない」
「中国に信頼できる中国人材企業と取引をしたい」など中国で採用課題を抱えておられる
日本企業様のお力になりたいと考えております。
まずはお気軽に>>お問い合わせフォーム<<よりお問い合わせください。
日中の人材紹介企業と連携しながら中国での就職を支援するサービスです。
現地人材紹介企業である上海易涌企業管理有限公司社（中国上海市）と当社は同事業で業務提携を締結しており、
同社は求人開拓から中国での人材紹介窓口を務めて頂きます。
また、具体的な求人がない場合でも後述する“サービス対象となる業界・分野”で実務経験をお持ちの方からのご依頼により、1か月の有期による新規求人開拓サービスも展開します。
本人様のご了解を得た上で、ご経験概要を専用フォーマットにご記入を頂き、当社にて中文に翻訳後、
上海易涌企業管理有限公司社にて新規求人開拓の打診を中国企業に行います。
後日対象となる求人があった場合は、応募の是非のご判断を頂くため求人内容ご案内します。
当社は中国で就業するに当たりビザ取得に関してのアドバイス、また就業されてからのフォローサービス（有期）など、人材紹介工程以外での実務面でもサポートします。
【サービス対象となる業界・分野】
【電機産業】
- 低高電圧機器関連
- バッテリー関連
- 電動機（発電機）関連
- 制御機器（FA・ファクトリーオートメーション類）関連
- 照明器具関連
【機械産業】
- 建設機械関連
- 省エネ設備関連
- 工作機械関連
- エレベーター関連
- 光学機器関連
- 化学計測機器関連
【自動車産業】
- ボディパーツ関連
- 電装品関連
- タイヤ・ホイル関連
- サスペンション関連
- 駆動系パーツ関連
- エンジン関連
- ブレーキパーツ関連
- 現場生産管理
- EHS管理 ※（環境、衛生、安全）
＜注意事項＞
･上記業界・分野にて技術系職種で実務経験15年以上をお持ちの方を対象とさせて頂きます。
定年退職後の方も歓迎致します。
･事務系・営業系、また技術系ご経験をお持ちの方でも、実務経験が不足していると当社にて判断させて
頂きました場合、当サービスをお断りさせて頂く場合がございます。
･採用企業様の判断により必ずしも正社員での雇用とならない場合もございます。
採用要件等は内定後当社も仲介し、詳細確認をしますので、その上でご判断をお願いします。
新規求人開拓サービスをご希望の方、もしくは人材紹介企業様からの人材のご紹介で、
業務連携をご希望される場合はお気軽に>>お問い合わせフォーム<<からお問い合わせください。
