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業務内容-中国人材採用支援事業

中国IT人材新卒者ご紹介サービス

中国IT人材新卒者ご紹介サービスとは

【サービス概要】

中国の大学でIT科目を履修した学生の紹介をいたします。
新卒者となりますが、当社が提携している「杭州盛瑞教育咨询有限公司」
(人材コンサルティング企業/http://www.hzsrteach.com)が、
同社提携の中国の大学と連携し、日本語教育からIT教育までを担当します。
日本で就職するために必要な日本語教育も現地で行い日本語能力検定2級以上の
取得を現地で目指します。

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【サービスの特徴】

海外在住の人材をご採用される際に多くの企業様は以下の課題を持っておられます。

<海外人材採用時の課題例>

・日本語は大丈夫なのか?

・日本語の商習慣は理解しているのか?

・就労ビザは大丈夫なのか?

<企業様の課題解決のために>

・基本的な日本語は、提携先企業で教育をします。

・商習慣についても、日系企業就業経験者からの教育を
 通じて基本的なことを理解します。

・就労ビザ申請は提携行政書士にて代行します。

【今後目指したいサービス】

15~64歳の生産年齢人口が日本では今後減少するとされる中で、海外人材、
また日本非居住者の採用についても検討する時代に入りました。特にIT人材に
ついては、今後ますます需給が逼迫するため、採用が困難とされる分野になります。
そのため、日本での採用以外にも中国でのオフショア開発等、大量採用を考えて
おられる企業様向けに、必要とされる技術専用の講義なども大学、また提携企業と
あわせて、導入をしていきたいと考えております。大量にIT人材採用をお考えの
企業様はお知らせください。

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お問合せ
中国IT新卒学生の採用をご検討されておられる企業様は お問合せフォーム からお問合せください。
改めて詳細をお伺いをさせて頂き、当社での対応可否を判断させていただき、連絡をさせて頂きます。

サービスフロー

STEP1
ご求人要件の確認

(ご採用企業様⇒OSコンサルティング ※以下「当社」と表記)

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STEP2
ご求人要件の現地共有

(当社⇒杭州盛瑞教育咨询 ※以下「提携先」と表記)

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個別採用の場合
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複数名採用の場合
STEP3

御社求人情報の共有

~応募学生募集

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現地大学、もしくは

提携先での教育

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STEP4

応募希望者の書類紹介

(書類選考~面接対応)

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教育終了後、ご紹介(※)
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STEP5

当社で就労(技術ビザ)申請代行

提携先の「行政書士岩瀬薫子事務所」にてビザ申請代行をします。

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STEP6
入社後、一連の教育、コンサルティング手数料
をご請求(成功報酬)

※現地、もしくはスカイプなどを利用しての遠隔面接対応

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